10月29日下午，江淮公司召開月度辦公會議，全體干部職工參加會議。

會議學(xué)習(xí)了《關(guān)于3起違反中央八項規(guī)定精神典型案例的通報》和《高郵市紀(jì)委監(jiān)委重點內(nèi)控制度匯編》.隨后,各科室、項目負(fù)責(zé)人匯報了本月工作完成情況及下月工作計劃。

公司負(fù)責(zé)人就下一階段工作做了五點要求：一是要轉(zhuǎn)變思想觀念，強化務(wù)實型理念；二是要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強化制度型建設(shè)；三是要轉(zhuǎn)變管理機制，強化崗位型重任；四是要轉(zhuǎn)變考核方法，強化綜合型技能；五是要轉(zhuǎn)變引才模式，強化適用型需求。