2月15日下午，海潮公司召開2022年度工作會議。水投集團戴桂忠副總經(jīng)理出席會議，公司全體員工參加會議。會議由徐信松書記主持。
會議傳達學(xué)習(xí)了秦超董事長在水投集團2021年度總結(jié)表彰大會上的講話。并對公司先進集體、先進個人和優(yōu)秀黨員予以表彰。同時，各科室負(fù)責(zé)人還向趙建軍總經(jīng)理遞交了2022年度工作目標(biāo)管理責(zé)任書、全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)管理責(zé)任書及安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。
趙建軍總經(jīng)理作了題為《砥礪奮進謀發(fā)展 篤行致遠(yuǎn)開新篇 努力實現(xiàn)新時代污水處理事業(yè)新跨越》的工作報告，報告從11個方面總結(jié)回顧了2021年度完成的主要工作及取得的成績，并對2022年度工作進行全面部署，突出8個方面，明確重點工作事項、管理目標(biāo)與任務(wù)要求。
戴桂忠副總經(jīng)理充分肯定了海潮公司取得的成績，并以“三轉(zhuǎn)變?nèi)嵘?rdquo;對海潮公司2022年度工作提出了具體要求，管理目標(biāo)由水質(zhì)向效能轉(zhuǎn)變、工作重心由廠內(nèi)向廠外轉(zhuǎn)變、管理模式由統(tǒng)管向管養(yǎng)轉(zhuǎn)變；提升管網(wǎng)養(yǎng)護水平、提升運行安全水平、提升政策研判水平。
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