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    水投集團組織召開月度工作例會
    文章來源:水投集團    文章作者:行政人事部    發(fā)布時間:2023-04-04 08:55:54    點擊數(shù):  ‖  

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    43午,水投集團邵德軍董事長主持召開月度工作例會,集團領(lǐng)導班子成員、各企業(yè)黨政主要負責人、各部室負責人參加會議。

    會上,戴桂忠副總經(jīng)理傳達學習了江蘇省委書記信長星在揚州調(diào)研期間的講話精神;黃強副書記傳達了《2023年度市級機關(guān)機關(guān)黨建工作要點》文件精神;會議還印發(fā)了《江蘇省委、省政府關(guān)于做好二〇二三年全面推進鄉(xiāng)村振興重點工作的實施意見》。隨后,各企業(yè)、部室負責人分別匯報了3月份工作完成情況及4月份重點工作計劃;集團領(lǐng)導班子就各自分管條線工作進行了點評與部署。

    聽取相關(guān)工作匯報后,邵德軍董事長就下一階段重點工作進行了部署安排,一、常態(tài)化工作方面一是要常態(tài)化做好文明典范城市創(chuàng)建工作與網(wǎng)申資料準備;二是要常態(tài)化做好安全生產(chǎn)工作;二、月度重點工作方面一是制定并印發(fā)黨建工作計劃,適時召開黨建工作暨黨風廉政建設會議與一季度生產(chǎn)經(jīng)營分析會;二是結(jié)合年度工作意見與黨建工作計劃,科學謀劃集團年度考核方案;三是進一步擴大祥盛公司自主施工份額,促進項目利潤率與凈利潤有效提升;四是積極推進各下屬子公司開展2023年度預算編制工作;五是圍繞4.18時間節(jié)點,擬定鴨集團食品加工廠竣工投產(chǎn)方案,推動農(nóng)發(fā)公司項目建設與運營;六是全力推進鴨集團三定方案及薪酬改革試點工作;七是全面梳理各子公司發(fā)展難題,做好相關(guān)事項的協(xié)調(diào)與推進;八是從緊從嚴做好集團年度招聘工作;積極做好農(nóng)業(yè)板塊上爭資金各項工作;十是全力配合做好2022年度國資考核工作;十一是結(jié)合集團實際情況,啟動制度調(diào)整工作;十二按序時加快推進民生幸福工程及海潮污水處理項目;十三抓好資金支付保障工作。

     

     

                  
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