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    水投集團組織召開第一季度生產(chǎn)經(jīng)營分析會議
    文章來源:水投集團    文章作者:行政人事部    發(fā)布時間:2023-04-28 16:48:05    點擊數(shù):  ‖  

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    為全面分析集團第一季度財務(wù)運行及各下屬企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況,研究部署下一季度預(yù)期目標(biāo)及具體工作舉措,4月27日下午,水投集團黨委書記、董事長邵德軍主持召開第一季度生產(chǎn)經(jīng)營分析會議。集團全體班子成員,行政人事部、財務(wù)管理部及下屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人參加會議。

    會上,各下屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人分別匯報了第一季度相關(guān)經(jīng)濟指標(biāo)完成情況、存在不足與原因分析、下一季度打算以及提請集團層面需要協(xié)調(diào)的問題等相關(guān)事項;財務(wù)管理部主要負(fù)責(zé)人匯報了集團財務(wù)運行情況;集團領(lǐng)導(dǎo)班子就各自分管條線工作進行了點評并提出意見建議。

    聽取匯報后,邵德軍董事長強調(diào),集團第一季度各板塊整體經(jīng)營情況良好,各企業(yè)目標(biāo)意識顯著增強、安全生產(chǎn)開始良好、經(jīng)營水平總體平穩(wěn)、管理水平有所提升、市場拓展積極延伸,但仍存在不平衡性明顯、預(yù)算性還不強、緊迫性還不夠等不足。

    針對下一步工作的開展,邵德軍董事長提出了五點要求,一是要進一步架構(gòu)科學(xué)的分析體系。結(jié)合集團全年目標(biāo)與各板塊實際,打造個性化與實用性兼具的分析指標(biāo)體系。是要進一步靠實各項舉措。對照《年度工作意見》任務(wù)要求,全面細(xì)化分解目標(biāo),層層壓實責(zé)任,確保落實到位。是要進一步強化市場份額拓展。全面落實國有企業(yè)實體化、市場化的發(fā)展要求,科學(xué)統(tǒng)籌市場開拓方式,全力激發(fā)干部職工隊伍開拓市場的活力與動力。是要進一步注重管理成本控制。加強企業(yè)經(jīng)營管理各個環(huán)節(jié)的成本管控,杜絕非必要的費用支出,推動企業(yè)發(fā)展提質(zhì)增效。是要進一步梳理協(xié)調(diào)解決問題。集團將全面梳理在下屬企業(yè)調(diào)研期間以及本次會議中所反饋的各項問題,認(rèn)真研究具體方案、舉措,切實幫助下屬企業(yè)解決發(fā)展難題。

     

     

                  
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