5月9日下午，水投集團董事長邵德軍調(diào)研指導(dǎo)江淮公司工作開展情況，集團財務(wù)總監(jiān)、行政人事部負責(zé)人陪同調(diào)研。
調(diào)研會上，江淮公司總經(jīng)理楊紅軍詳細匯報了企業(yè)近幾年的運營情況、下一步發(fā)展思路及企業(yè)存在的問題等內(nèi)容。隨后，江淮公司其余班子成員就各自分管工作進行了補充匯報。
聽取匯報后，邵德軍董事長強調(diào)，江淮公司一是要增強自主承接工程項目的能力，努力打開外部市場，提高企業(yè)的信譽度；二是要積極拓展經(jīng)濟發(fā)展業(yè)態(tài)，在抓牢現(xiàn)有經(jīng)營業(yè)務(wù)的同時，謀劃開辟新的企業(yè)經(jīng)濟增長點；三是要探索建立科學(xué)的指標分析體系，優(yōu)化績效考核機制，全面提升企業(yè)管理水平；四是要強化內(nèi)部人才培養(yǎng)力度，發(fā)揮傳幫帶作用，鍛造青年骨干綜合能力；五是要加強企業(yè)內(nèi)部制度建設(shè)，進一步推動工程建設(shè)、招標采購、財務(wù)管理及人事用工等工作落地成效，促進企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。
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