為全面總結(jié)水建公司2017年度工作，分析當(dāng)前面臨的新形勢，部署2018年度目標(biāo)，動員公司全體干部職工，繼續(xù)保持扎實(shí)奮進(jìn)的精神狀態(tài)，發(fā)揚(yáng)踏實(shí)努力的工作作風(fēng)，以改革創(chuàng)新、務(wù)實(shí)求真的思維理念，齊心協(xié)力踏上公司快速發(fā)展的新征程。2月4日上午，水建總公司隆重召開2017年度工作總結(jié)表彰大會，公司班子成員，分公司副職以上人員，機(jī)關(guān)科室全體成員及獲獎人員參加會議，集團(tuán)公司董事長秦超蒞臨會議并作重要講話。會議由黨總支書記錢明海主持。
會上，費(fèi)慶升副總經(jīng)理代表水建總公司宣讀了表彰決定；大會隆重舉行了頒獎典禮；質(zhì)安科、揚(yáng)州分公司、第三分公司及優(yōu)秀職工代表分別進(jìn)行了交流表態(tài)發(fā)言；各科室、分公司負(fù)責(zé)人向集團(tuán)公司副總經(jīng)理、公司總經(jīng)理劉廣游遞交了2018年度工作目標(biāo)管理責(zé)任書、黨風(fēng)政風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書及安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。
集團(tuán)公司副總經(jīng)理、公司總經(jīng)理劉廣游向大會上作了題為《開拓創(chuàng)新 務(wù)實(shí)求真 齊心協(xié)力踏上公司快速發(fā)展新征程》的工作報告。報告指出，2017年是水建公司取得突破性發(fā)展的一年，具體表現(xiàn)在：工程項目、財務(wù)管理、安全生產(chǎn)、投資合作、改革創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、黨建工作等方面。在總結(jié)所取得成績的同時也指出要進(jìn)一步加大改革的步伐，強(qiáng)化職工的憂患意識，加強(qiáng)安全生產(chǎn)意識，提升本地和域外市場的開拓力度及完善崗位責(zé)任制等。2018年是富有挑戰(zhàn)的一年，也是充滿希望的一年，水建人要跟上新時代的步伐，進(jìn)一步提升工作效益、加強(qiáng)財務(wù)管理、確保生產(chǎn)安全、持續(xù)資質(zhì)升級工作、開拓外部市場、完善考核機(jī)制、推進(jìn)人才工程戰(zhàn)略等重要方面實(shí)現(xiàn)新的、更大的突破。
集團(tuán)公司秦超董事長充分肯定了水建公司在2017年度所取得的成績以及公司內(nèi)部管理體系改革帶來的初步成果，同時就2018年水建公司發(fā)展提出三點(diǎn)要求，一是將公司做大做強(qiáng)，二是弘揚(yáng)企業(yè)正能量，三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。水建公司要強(qiáng)勢拓展業(yè)務(wù)范圍，建立科學(xué)的管理制度，加大人才培養(yǎng)力度，強(qiáng)勢推進(jìn)資質(zhì)升級工作；制定并執(zhí)行公司規(guī)章制度，發(fā)揮所有人的力量，心往一處想，勁往一處使；黨風(fēng)廉政建設(shè)只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)，要牢固樹立紅線意識，牢固樹立遵章守紀(jì)意識，牢固樹立接受監(jiān)督的意識。水建公司全體成員要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高意識，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，為建設(shè)“強(qiáng)富美高”新高郵作出新的貢獻(xiàn)。 |